ACTP - Bulletin d'avril 2012

Chères, chers collègues,

Ce sont bientôt 1 million de clientes et clients qui s’en remettent chaque jour aux CFF selon la conférence de bilan pour les médias du 29 mars. La ponctualité ainsi que l’information à la clientèle, l’offre et les prestations, l’amabilité et la compétence du personnel ainsi que l’horaire sont considérés positivement. Les résultats des sondages se sont ici améliorés par rapport à l’année précédente.

Le résultat financier aussi se laisse contempler : les CFF clôturent l’année 2011 avec un résultat étonnement bon. Le bénéfice se monte à 338,7 millions de francs. Ce formidable résultat a aussi été réalisé grâce à une nouvelle augmentation de la productivité et au très grand engagement des cadres. En signe d’estime, les collaboratrices et collaborateurs avec un contrat CCT recevront une prime au résultat de 200 francs. Celle-ci sera versée avec le salaire d’avril. De plus, chaque team recevra 50 francs par collaborateur à utiliser librement, indépendamment du genre de contrat.

Un rapide calcul montre l’image suivante : les 200 francs par collaborateur CCT plus les 50 francs pour chaque collaborateur font au total environ 6,750 mios, ce qui représente 2% du bénéfice. Les CFF n’ont pas lésiné sur les moyens.

Mais on peut aussi considérer cela comme un investissement dans les exigences toujours crois-santes vis-à-vis des collaborateurs en matière de productivité : pour compenser la seule augmentation du prix du sillon, ce sont 2% de prestations en plus qui sont attendues.

Après que les résultats du sondage sur la satisfaction du personnel eurent montré une image pénible, ceci est certainement un début possible de manifester une certaine estime au personnel des CFF. Les CFF soulignent aussi par cela leurs efforts d’améliorer leur reconnaissance envers les cadres.

L’ACTP salue la bienveillance des CFF et trouve correct de faire participer les collaborateurs aux bons résultats. L’ACTP continuera à veiller à ce que l’augmentation de productivité reste atteignable.

Cordiales salutations.

Markus Spühler
Président ACTP

Table des matières.

Dans ce numéro vous trouverez les contributions suivantes :

1. +Action 1'555+ : en 2012 aussi des membres de l’ACTP recrutent de nouveaux membres.
2. Tâches, solutions – Succès de l’engagement de l’ACTP.
3. Manifestation nationale en duo pack – Rétrospective.
4. Groupe régional de Berne – Prochaine rencontre de printemps.
5. Nouvelle répartition des échelons des cadres de la ligne et des cadres spécialistes – Top ou flop?
6. BLS – ACTP : pas encore au point.
7. Formation axe du Gothard – un travail herculéen.
8. Aidez-nous à économiser : merci de nous communiquer votre adresse e-mail.
9. Rabais pour les nouveaux membres.

Lisez en particulier l’information qui suit sur l’ +Action 1‘555+  -  „Des membres recrutent des membres“, avec non seulement des primes intéressantes mais aussi avec la possibilité pour le meilleur recruteur / la meilleure recruteuse de gagner un week-end pour deux personnes.

Heinz Wiggenhauser
Marketing & Communication

 ACTP Bulletin d'avril 313.20 Kb