Anlässlich der GAV-Verhandlungen hat der KVöV den Vorschlag eingegeben, die Einführung von Erleichterungen für die Arbeitnehmer 50+ zu prüfen. Nun konnten die Verträge unterzeichnet werden. Das Lebensarbeitszeitmodell hilft, Beruf, Familie und Freizeit noch besser vereinbaren zu können. Für ältere Mitarbeitende bietet das Zukunftsmodell 62 Plus wahlweise die Möglichkeit, das Pensum neu zu gestalten, ohne finanzielle Einbussen in Kauf nehmen zu müssen.

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