Direction et management

Seules des relations ouvertes avec autrui et une collaboration fructueuse -instaurées indépendamment de l’orientation sexuelle ou de l’identité de genre- permettent à l’ensemble des collaboratrices et des collaborateurs de faire pleinement valoir leur potentiel.»

En tant que cadre, comment transmettre ce principe dans les fonctions quotidiennes et exploiter les forces d’une équipe «diversifiée»?

Le vidéo et la présentation du rendez-vous de midi «Diversity» du 11 novembre 2021 avec Markus Jordi, responsable au niveau de groupe CFF des ressources humaines.

De nombreux cadres sont actuellement confrontés à un défi auquel aucun cours MBA ne les a préparés: La gestion d’une équipe en télétravail.

Nous incluons dans ce dossier les publications et articles pertinents pour les gestionnaires dans un ordre libre.