Die in den kommenden Jahren anstehende Pensionierungswelle der «Baby-Boomer»-Jahrgänge führt zusammen mit der in verschiedenen Bereichen bereits angespannten Arbeitsmarktsituation dazu, dass qualifizierte Fachkräfte immer schwieriger für die Neubesetzung von frei werdenden Stellen zu finden sind. Wie sieht es in diesem Bereich bei der SBB aus und wie geht sie konkret damit um?
Wir freuen uns, zu diesem spannenden Thema Sibylle Hug, Leiterin Human Resources SBB Infrastruktur und Mitglied der Geschäftsleitung, als Referentin begrüssen zu dürfen. Sie verantwortet seit Januar 2023 das HR der Infrastruktur mit ihren rund 10‘000 Mitarbeitenden. Sibylle verfügt über ein EMBA in International Management der Universität Zürich, einen MAS in General Management der Universität Rochester Bern und ist diplomierte Human Resources Managerin.
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