Mittagsanlass vom 11. November 2021

«Führung und Diversity» – Mittagsanlass vor Ort und online

«Nur ein offener Umgang miteinander und eine gute sowie respektvolle Zusammenarbeit -unabhängig von der sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität- erlauben allen Mitarbeitenden, ihr Potenzial voll ins Unternehmen einzubringen.»

Wie können Kader diesen Grundsatz im Führungsalltag als Botschafterinnen, als Botschafter vermitteln und die Stärken eines «diversen» Teams ausschöpfen?